Analista de Banco de Dados II

Estamos buscando um Analista de Banco de Dados Pleno para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e performance dos nossos bancos de dados, executando processos de sustentação e rotinas de nossos clientes, além de participar ativamente em projetos de desenvolvimento e otimização. Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente que busca desafios e a chance de impactar diretamente a eficiência de nossas operações.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter scripts e rotinas para automação de tarefas de banco de dados.
• Monitorar a performance dos bancos de dados, identificando e resolvendo gargalos e otimizando consultas e processos.
• Participar no planejamento, desenvolvimento e implementação de novos bancos de dados e estruturas de dados.
• Realizar backups e processos de recuperação de dados em caso de falhas.
• Prestar suporte técnico a desenvolvedores e outras áreas da empresa em questões relacionadas a bancos de dados.
• Garantir a aderência às políticas de segurança de dados e compliance.
• Elaborar e manter a documentação técnica dos bancos de dados.
• Participar de projetos de migração e atualização de plataformas de banco de dados.
• Administrar e manter a integridade, segurança e disponibilidade dos bancos de dados da empresa (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, etc.).
• Realizar análise de dados e fornecer insights para as áreas de negócio.

Qualificações Necessárias:

• Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.
• Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Banco de Dados.
• Experiência com processos de backup e restore.
• Conhecimento em segurança de bancos de dados.
• Familiaridade com sistemas operacionais Linux e Windows Server.
• Habilidade em manipular planilhas para formatação, análise de dados, criação de relatórios e automação de tarefas. Inclui a habilidade de utilizar fórmulas avançadas, funções, tabelas dinâmicas e gráficos em Excel.
• SQL Server, Capacidade de criação de tabelas, realizar consultas complexas, criar e alterar procedimentos armazenados.

·       Conhecimento em Power BI: criação de dashboards, modelagem de dados, uso de Power Query e DAX.

• PL SQL, Capacidade de criação de tabelas e realizar consultas de média complexidade.
• MYSQL, Capacidade de criação de tabelas e realizar consultas de média complexidade.
• Python, Conhecimento básico em Python para automação de ETL, manipulação de dados com Pandas e integração com bancos de dados via SQLAlchemy ou pyodbc.
• Conhecimento básico em C# para automação de ETL, consumo de APIs REST com HttpClient, manipulação de dados com Dapper ou Entity Framework e integração com bancos de dados via ADO.NET.
• Capacidade de utilizar a suíte de ferramentas Pentaho para processos de ETL.
• Habilidade para a criação e manutenção de pacotes de ETL (Extract, Transform, Load). Inclui a integração de dados entre diferentes fontes e destinos.
• Experiência em Monitoramento e Sustentação, Monitoramento de rotinas garantindo todas as cargas, processamento de dados, validações e integridade dos dados.
• Performance e Otimização, Desenvolver e aprimorar consultas SQL para garantir um desempenho otimizado do banco de dados.
• Acompanhamento de rotina, responder a incidentes relacionados ao banco de dados, como falhas de sistema, perda de dados ou violações de segurança.
• Processar grandes volumes de dados de forma eficiente, garantindo que o banco de dados possa lidar com cargas de trabalho pesadas sem comprometer o desempenho.
• Analisar e interpretar dados de forma detalhada para extrair insights e informar as decisões de negócios.

Habilidades e Competências:

• Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Habilidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e organização.
• Capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias.
• Orientação para resultados e prazos.
• Capacidade para utilizar os recursos da Organização de modo a reduzir custos e aumentar a produtividade.
• A capacidade de criar e perceber coisas novas, gerar novas maneiras de fazer tarefas e reinventar métodos, produtos, formas de trabalhar.
• Capacidade para concretizar com eficiência e eficácia seus objetivos e demandas da Organização.